A Constructel Visabeira fez história ao reunir, pela primeira vez, os quadros de todas as suas empresas e mercados no primeiro “Leadership Gathering”, um encontro realizado nos dias 17 e 18 de março no Montebelo Viseu Congress Hotel & Spa. 

O evento representou um verdadeiro marco na estratégia de unificação da cultura corporativa, promovendo o alinhamento estratégico, a partilha de conhecimento e o fortalecimento do espírito de equipa, em todas as geografias onde a empresa opera através das suas subsidiárias.

A iniciativa, que decorreu num ambiente dinâmico e colaborativo, contou com um programa diversificado que incluiu apresentações sobre os resultados de 2024, os objetivos estratégicos para 2025, bem como painéis detalhados sobre as operações em cada mercado e apresentações sobre sustentabilidade, segurança e um workshop interativo sobre temas relevante para o negócio.

A troca de experiências entre líderes de Portugal, Itália, Espanha, Reino Unido, Irlanda, França, Bélgica, Alemanha, Dinamarca, países nórdicos e EUA foi fundamental para fortalecer sinergias e definir os próximos passos da empresa.

Desde o início, o evento promoveu o espírito de equipa através de atividades de 'ice breaking', desenhadas como exercícios de team building com o objetivo de melhorar a colaboração, o envolvimento dos participantes e proporcionar um momento de descontração e integração. Estas dinâmicas ajudaram a fortalecer os laços entre os responsáveis dos diferentes mercados e incentivaram um ambiente de trabalho mais coeso e colaborativo.

O programa contou com um jantar de gala, no primeiro dia, no espaço Amazónia, em Viseu, com um espetáculo com o mágico Luís de Matos, tendo o jantar de encerramento decorrido na Casa da Ínsua, em Penalva do Castelo, com degustação de produtos da quinta, nomeadamente o vinho do Dão e o queijo Serra da Estrela.

Este primeiro “Leadership Gathering” distinguiu algumas das empresas do universo Constructel Visabeira durante o jantar de gala “Oscar´s Dinner”:
Top Line Growth Excellence Award – MJ Quinn; EBITDA Growth Excellence Award – IEME; Excellence in Operational Efficiency Award – Cunha Soares; Sustainability Culture Award – Obelisk; Safety and Risk Prevention Culture Award – Franz Josef Braun e Distinguished Career Award – Mike Quinn